التعريف العام للمؤتمر
سعياً من وزارة العدل ممثلة في مركز التدريب العدلي في تطوير منظومة التدريب العدلي من خلال الإفادة من أفضل الممارسات العالمية وتطوير المنهجيات والأدوات التدريبية ذات الصلة؛ تعقد الوزارة مؤتمراً دولياً تحت عنوان: (مستقبل التدريب القضائي في عصر التحول الرقمي) بمشاركة عدد من معاهد ومراكز التدريب العدلي والقضائي الدولية، وخبراء دوليين في مجال التدريب القضائي والقانوني وذلك لتبادل الخبرات ومناقشة التوجهات الحديثة في التدريب القضائي والقانوني في عصر التحول الرقمي.
مكان الانعقاد
الريتز كارلتون - الرياض
تاريخ المؤتمر
٦ - ٧ / ٥ / ٢٠٢٤ م
محاور المؤتمر
1- التدريب القضائي الفرص والتحديات:
استعراض واقع التدريب القضائي والقانوني، والوقوف على أبرز التحديات التي تؤثر على العملية التدريبية الخاصة بها ومناقشتها.
2- مستقبل التدريب القضائي والقانوني:
الوقوف على أبرز التحديات التدريبية المستقبلية في منظومة التدريب القضائي في عصر التحول الرقمي، ومناقشة أبرز التوجهات الحديثة لمواكبة التحول الرقمي في إطار التدريب القضائي، وما يمكن أن يتم التحضير له، والحديث حول العوامل المؤثرة على عملية التدريب القضائي في عصر التحول الرقمي، وكيف ساهم التحول الرقمي في استحداث تقنيات ووسائل ومنهجيات حديثة في التدريب القضائي من شأنها التأثير على جودة التدريب والتأهيل العدلي.
3- استثمار التقنية في التدريب القضائي والقانوني:
عرض ومناقشة الأثر الذي يمكن أن يصنعه التحول الرقمي على عملية التدريب القضائي، والوقوف على كافة مراحل العملية التدريبية التي يمكن استثمار التقنية في تجويدها والارتقاء بها.
4– توظيف الذكاء الاصطناعي في التدريب القضائي والقانوني:
الوقوف على مدى إمكانية الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير التدريب القضائي والمساهمة فيه، والمساهمة التدريبية التي خلقتها منصات التدريب القضائي والفئات المستفيدة منه.
5- بناء وصناعة المحتوى التدريبي القضائي والقانوني:
الوقوف على أفضل الممارسات في صناعة المحتوى التدريبي ومناقشة تطويره، وعرض ومناقشة أهم الجوانب والمجالات الرئيسة للموضوعات التي ينبغي أن تغطيها برامج تدريب وتأهيل القضاة، ومدى الحاجة للإفادة من العلوم الإنسانية والاجتماعية والإدارية وتكييفها في العمل القضائي.
6- السياقات الثقافية والاجتماعية وتأثيرها على التدريب القضائي والقانوني:
الوقوف على أبرز النقاط التي تؤثر فيها السياقات الثقافية والاجتماعية على التدريب القضائي والقانوني، وعرض ومناقشة أبرز التحديات في ضوئها والتعامل معها.
7- قياس الأثر التدريبي:
عرض أبرز الممارسات الفضلى في تقييم التدريب القضائي وقياس أثره، وعن كيفية ضبط جودة عمليات تقييم التدريب، والمعايير الضابطة لإجراءات القياس والتقويم لمنظومة التدريب بمدخلاتها وعملياتها ومخرجاتها كافة.